מקדמים איוש תקנים
מנהלים את התהליך מהפנייה הראשונה ועד תיק מועמד מלא, כדי לאפשר לחברה להתקדם במהירות לאיוש התקנים.
CohenSync מציגה |SYNC 360
לא עוד רכז גיוס.
מערך גיוס שעובד 24/7
לא רק מאתרים מועמדים. בודקים התאמה, מנהלים מסמכים, רישוי ותיאומים, פותרים חסמים ומלווים כל מועמד עד לתיק מלא.
חיבור מדויק בין אנשים להזדמנויות
01הערך שלנו
מקצוענות מהשטח שמקדמת את הגיוס.
אנחנו מלווים את המועמד עד לתיק מלא עם אישור מותנה להכשרה, או עם רישוי והכשרה מתאימים.
מורידים לחץ מהצוות
לוקחים אחריות על השיחות, הסינון, המסמכים, התיאומים והמעקב מול המועמדים.
זמינים כשהמועמדים זמינים
מקיימים קשר רציף ויזום עם המועמדים בשעות שמתאימות להם, גם בערב ובימי שישי לפי הצורך, ולא רק בשעות המשרד.
מסייעים למנוע קנסות
טיפול מהיר ומעקב רציף מסייעים לקדם איוש בזמן ולהפחית את הסיכון לקנסות בגין עמדות אבטחה לא מאוישות.
קשרים מקצועיים שמקדמים תהליך
עבודה שוטפת מול אגף לרישוי כלי ירייה, מוסדות הכשרה, מכונים פסיכולוגיים וגורמים מקצועיים ותפעוליים נוספים לאורך התהליך.
מהירות, יעילות ודיוק
היכרות מעשית עם ענף האבטחה ועם הליכי הרישוי מאפשרת עבודה מקצועית, מהירה וממוקדת.
02הכדאיות הכלכלית
חוסכים את עלויות ההעסקה של רכז נוסף.
במקום לגייס ולהעסיק רכז גיוס נוסף, על כל עלויות ההעסקה הכרוכות בכך, מקבלים מערך שיווק וגיוס חיצוני לפי היקף הפעילות.
בהעסקת רכז נוסף
- שכר חודשי ועלויות מעסיק
- תנאים סוציאליים
- גיוס, קליטה וניהול של עובד נוסף
- עלות קבועה שאינה משתנה לפי מספר האתרים
SYNC 360
- תשלום חודשי לפי חבילת השירות שנבחרה
- שיווק, גיוס וליווי תחת כתובת אחת
- בלי להוסיף עובד נוסף לצוות
- בחירת היקף לפי מספר האתרים והצרכים
משלמים על היקף השירות שנדרש, בלי להוסיף משרה קבועה למערך.
תקציב הפרסום והעמלה למועמד משולמים בנפרד, לפי ההסכם.
03איך זה עובד
מהפנייה הראשונה ועד תיק מועמד מלא.
- 01
איתור
מאתרים מועמדים ובודקים דרישות סף: אזור מגורים, שירות צבאי, רובאי, זמינות, היקף המשרה ותנאי ההעסקה.
- 02
ליווי אישי
מנהלים מסמכים, רישוי, הפניות, מבחנים ותיאומים, ופועלים מול הגורמים הרלוונטיים במקרים של הסרת חסמים.
- 03
מועמד מוכן
מעבירים תיק מלא לפי דרישות המשרה, עם אישור מותנה כשנדרש או עם רישוי והכשרה קיימים שנבדקו.
הליווי בפועל
מנהלים כל מועמד משלב ההתאמה ועד לתיק מלא.
תהליך של מועמד יכול להימשך שבועות או חודשים. לאורך כל התקופה אנחנו מקיימים קשר יזום, מתאמים בין הגורמים, משלימים חוסרים ופותרים בעיות בכל שלב.
מסלול 01
מועמד ללא רישוי או הכשרה קיימים
- 01התאמה מלאה למשרה
בודקים התאמה למשרה, מקום המגורים, השירות הצבאי, מקום השירות ורמת הרובאי. בודקים זמינות למשרה מלאה ולמשמרות, ומציגים שכר, עבודה בסופי שבוע, זכויות ותנאי העסקה.
- 02הצהרת בריאות והליך הרישוי
מנחים את המועמד למלא הצהרת בריאות לנשק ולהחתים רופא משפחה, מסייעים בהעלאה לאזור האישי הממשלתי ועוקבים עד לקבלת ההודעה מאגף לרישוי כלי ירייה ותיאום הראיון.
- 03כשירות נפשית ואישור מותנה
לאחר קבלת ההפניה מתאמים מבחן כשירות וראיון פסיכולוג. ממשיכים במעקב עד שהמועמד מקבל, בכפוף לאישור הגורמים המוסמכים, אישור מותנה לביצוע הכשרה.
- 04תיק מלא ותיאום ראיון
אוספים מסמכים מזהים, אישורי שירות צבאי, קורות חיים וכל מסמך רלוונטי למשרה. מעבירים לחברת האבטחה תיק מלא ומתאמים את הראיון.
מסלול 02
מועמד עם הכשרה או רישוי קיימים
- 01בדיקת תוקף והתאמה
בודקים שהרישיון, ההכשרה והריענונים תקינים, בתוקף ומתאימים לדרישות המשרה.
- 02השלמת חוסרים מול הגורמים
פועלים מול מוסדות הכשרה, מכונים פסיכולוגיים, אגף לרישוי כלי ירייה וגורמים נוספים כדי להשיג מסמכים, אישורים והשלמות.
- 03פתרון חסמים אישיים
כשנדרש, מסייעים גם בניסוח מכתב הפסקת עבודה, בפניות למוסדות ובטיפול בכל בעיה שמעכבת את מוכנות המועמד.
- 04מסירת תיק מוכן
מרכזים את כל המידע והמסמכים הרלוונטיים, מעבירים לחברה תיק מלא ומתאמים את המשך התהליך.
מה הופך את הליווי למקיף?
מעקב יזום, תיאומים וסנכרון בין גורמים, קשרים מקצועיים, ידע מעשי, שימוש בטכנולוגיה וזמינות בשעות שמתאימות למועמדים. זהו ניהול אישי של כל תיק, לא העברת ליד.
04מסלולים
SYNC 360
שלוש רמות שירות.
בוחרים את היקף המערך לפי מספר האתרים, עומק הפעילות ורמת הניהול הנדרשת.
הבחירה המקיפה ביותר
FULL 360
מעטפת שלמה SYNC 360
7,900 ש״ח
לחודש, עד 9 קמפיינים
- עד 9 קמפיינים ייעודיים למערך רחב
- שיווק דיגיטלי, גיוס וליווי מועמדים
- ניהול גיוס מקיף ואופטימיזציה שוטפת
- מעקב ודיווח שוטפים לחברה
GROWTH
מסלול אמצעי
5,900 ש״ח
לחודש, עד 5 קמפיינים
- קמפיין ייעודי לכל אתר או מתקן
- שיווק דיגיטלי, גיוס וליווי מועמדים
- קריאייטיב ואופטימיזציה שוטפת
- מעקב שוטף אחר תהליך הגיוס
STARTER
מסלול מינימלי
3,900 ש״ח
לחודש, עד 3 קמפיינים
- קמפיין ייעודי לכל אתר או מתקן
- שיווק דיגיטלי וגיוס מועמדים
- איתור וסינון מועמדים
תקציב הפרסום והעמלה למועמד משולמים בנפרד, לפי ההסכם.
עמלה למועמד
עמלה רק אחרי השלמת הטיפול.
לכל מועמד שתיקו נמסר מלא, עם אישור מותנה כשנדרש או לאחר בדיקת רישוי והכשרה קיימים. תנאי החיוב בהסכם.
| סוג הכשרה | עמלה למועמד |
|---|---|
| לא חמוש | 1,500 ש״ח |
| הכשרה ראשונית 9 שעות | 2,000 ש״ח |
| בסיסי רמה א׳ | 2,500 ש״ח |
| מתקדם ב׳ | 3,500 ש״ח |
| מתקדם א׳ | 4,000 ש״ח |
| הכשרה אחרת | מחיר בהצעה אישית |
יצירת קשר
מעוניינים לאייש תקנים באבטחה?
בואו נדבר.
ספרו לנו על האתרים ורמות ההכשרה, ונתאים לכם הצעת מחיר.
שלחו פרטי גיוסאו במייל
cohensync@gmail.com